خانه / مدیریت / پاورپوینت بررسی مدیران موفق، درس رفتار سازمانی پیشرفته

پاورپوینت بررسی مدیران موفق، درس رفتار سازمانی پیشرفته

پاورپوینت بررسی مدیران موفق، درس رفتار سازمانی پیشرفته در40 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت ppt

پاورپوینت بررسی مدیران موفق، درس رفتار سازمانی پیشرفته

پاورپوینت بررسی مدیران موفق، درس رفتار سازمانی پیشرفته در40 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت ppt

مشخصات فایل

تعداد صفحات 40
حجم 3/270 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی pptx

توضیحات کامل

پاورپوینت بررسی مدیران موفق، درس رفتار سازمانی پیشرفته در40 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت ppt





بخشی از متن :

تعاریف مدیریت از دیدگاه مدیران برجسته ایران


مدیریت یعنی فن قضاوت کردن مدیر یعنی قضاوت کننده خوب (مهندس محمد رضا حیدری مدیر عامل شرکت تک لاد)

مدیریت یعنی علم و هنر استفاده بهینه و جهت دادن مناسب به امکانات موجود(امیر عابدیان مدیر عامل شرکت ایران ارقام )

مدیریت یعنی روش تبدیل بالقوه ها به بالفعل (مهندس علی اکبر ادیب مدیر عامل توسعه آب و گاز ایران )

مدیریت یعنی کسب اطلاعات برای استفاده از فرصتها (مرتضی میثمی فرد -مدیر عامل شرکت تک ماکارون )


داشتن نگرش عمیق و ژرف نگری از تحولات شتابنده محیطی و كلان نگری كه حاصل توجه عمیق به آینده است نیاز مدیران كشور است. مدیران قرن بیست و یكم منتظر نمی مانند تا فرصت به سراغ آنان برود بلكه می دانند تغییر سكه ای است كه دو رو دارد كه یك روی آن فرصت و روی دیگر آن تهدید است. مدیران عصر حاضر بایستــی ضمن دارابودن توانایی شناسایی و بهره برداری از فرصتها، هنر تبدیل تهدید به فرصت را نیز بدانند. هنر بهره برداری از تغییر ناشی از انقلاب فناوری مهمترین هنر مدیران امروز است. همه چیز در جهان در حال دگرگونی و تغییر است. به قول مایكل دل تنها چیز ثابت خود تغییر است


چگونه یك مدیر موفق می شود و چگونه بعضی مدیران موفق ترند؟

 

مدیربودن برخلاف ظاهر آن كار ساده ای نیست به علت اینكه عقیده ها و خواسته ها و سلیقه ها و درخواستهای متفاوت وگاه متضاد كه هیچ وقت مشابه هم نیستند و اتفاقاتی كه هر روز در برابر مدیریت اظهار وجود می كنند با روزهای قبل كاملا متفاوت است ، و فشار كاری كه به آن وارد می كنند تنش زا ست و این مدیر است كه باید با برد باری و شكیبا ئی خود بر تمامی این مشكلات فایق آید مدیری موفق تر است كه با شناخت بیشتر كاركنان و درك اینكه كاركنان چگونه به پستهای  خود نگریسته و عمل كرده اند و عكس العملی كه آنها در مقابل اتفاقات  نشان می دهند می توان  مدیریت نمود. یكی از ویژگیهای مهم مدیریت شناخت هرچه بیشتر ویژگیهای فردی كاركنان است كه مورد شناسائی قرار گرفته باشد كه مستلزم برنامه ریزی آگاهانه وسعی و تلاش فعالانه است.


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود

درباره ی undone75

همچنین ببینید

پاورپوینت کتابخانه ها و حمایت از اقشار خاص

پاورپوینت کتابخانه ها و حمایت از اقشار خاص در 44 اسلاید زیبا و قابل ویرایش …

پاسخی بگذارید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *